KOCAELİ (İGFA) – 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası hasebiyle Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Lideri Ömer Çeker, basın açıklaması yaptı.
Çeker, açıklamasında, sıhhat çalışanlarının ağır iş yükü ve yöneticiler tarafından yapılan mobingler nedeniyle buruk bir hemşireler haftası geçirdiklerini belirtti.
Sağlık Bakanlığı 2021 yılı Sayıştay Düzenlilik Kontrol Raporu’nda yer alan bilgiye nazaran, 154 bin 680 Hemşirenin misyon yaptığını anımsatan Çeker, “Kocaeli Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün datalarına nazaran ise ilmizde 5 bin 50 hemşire bulunmaktadır. Buna nazaran Ülke genelinde 1000 bireye düşen hemşire sayısı yaklaşık 2.4 olarak hesaplanmakta. Yalnızca bu bilgiler bile hemşirelerin iş yükünü göstermeye en hoş örnektir” dedi.
YOKSULLUK SINIRINDA
Türkiye’nin bu sayıyla OECD ülkelerinin bin kişi başına düşen hemşire sayısı ortalamasının yaklaşık yüzde 70 altında kaldığına vurgu yaparak, “OECD ülkeleri ortasında sondan ikinciyiz. Bu nedenle Sıhhat Bakanlığı yetkililer ile Maliye Bakanlığı yetkilileri görüşerek, hem sıhhatte istihdamın artırılması hemde çalışanların iş yükünün azaltılarak vatandaşlarımızın daha kaliteli sıhhat hizmeti almasını sağlanabilir. Hemşirelerimiz ile öbür sıhhat çalışanlarımız bilhassa pandemi periyodunda özverili çalışlardır. Halkımızın minnettarlığının Sıhhat Bakanlığı yetkilileri tarafından da gösterilmesini ve hem iş yükünün hemde yoksulluk sonu altındaki fiyatların yükseltilmesi noktasında çalışma yapmalarını beklemekteyiz” diye konuştu.
HEMŞİRELİK KANUNU
Ekonomik şartlarda günümüz kurallarına hızla uygun hale getirilerek, fiyatların uzmanlık gerektiren işin hakkını verecek düzeye kesinlikle çıkartılması gerektiğini söz eden Lider Çeker, “Aşırı bir iş yükü vardır bunun önüne geçilmeli istihdam planlı bir biçimde arttırılmalıdır. İcap nöbeti fiyatı, fazla çalışma üzere her vazifenin kesinlikle ekonomik olarak karşılığı teslim edilmelidir. Hemşirelerin kurum içinde kendileri ile ilgili yönetici vazifelerine objektif bir halde atanmaları sağlanmalıdır. Mobbing sonlandırılmalı ve bunu yapanlar cezalandırılmalıdır.Aile ve toplumsal hayatlarına katkısı olması için hastanelerde kreşler açılmalı 7/24 hizmet vermelidir. İşe geliş gidişlerde ulaşımla ilgili kasvetler çözülmelidir. Hemşirelik Kanunu açık ve net biçimde düzenlenmelidir” dedi
